Coaching

"Macht und Verantwortung sind untrennbar miteinander verbunden."
(Konrad Adenauer, 1876 - 1967)

Führungskräfte tragen genauso wie FachexpertInnen durch ihren großen Einfluss auf die gesamte Organisation besondere Verantwortung in einem Unternehmen. Dieser Einfluss bedeutet gleichzeitig auch Macht, ohne die der Verantwortung kaum nachgekommen werden kann – dessen sollten sich Menschen in verantwortungsvollen Positionen bewusst sein.

 

Für sie gilt es, einen eigenen Führungsstil zu entwickeln – einen, der uns Mensch bleiben lässt mit all unseren Fähigkeiten und Limitierungen; einen, in dem sich das Individuum mit Freude einbringen kann, um seinen Beitrag zum Erreichen des Gruppenerfolgs zu leisten.
Hier sind wir gefordert, unseren eigenen Weg zu finden und diesen immer wieder kritisch zu hinterfragen.

 

Dabei geht es einerseits um Wirksamkeit, andererseits auch um einen verantwortungsvollen Umgang mit der übertragenen Macht.
Durch die Beschäftigung mit der eigenen Persönlichkeit lässt sich die Wahrnehmung nach innen und außen schärfen und eine Beantwortung von Fragen wie diesen wird möglich:

  • Habe ich alles in meiner Macht Stehende getan, um der mir übertragenen Verantwortung auch den Menschen gegenüber gerecht zu werden?

  • Wie weit beeinflusse ich die geistige und körperliche Gesundheit meiner KollegInnen, wie weit bin ich auch hierfür verantwortlich?

  • Was macht die verantwortungsvolle Tätigkeit mit mir als Mensch?

  • Wie kann ich Verantwortung übernehmen, ohne mich selbst zu übernehmen?

  • Wie lassen sich Macht und Gewaltfreiheit miteinander vereinbaren?

 

Gerne bin ich bereit interessierte Führungskräfte bei der Entwicklung ihres eigenen Weges zu unterstützen.

Dies kann entweder in einem persönlichen Coaching oder im Zuge einer Begleitung im Change- Management Prozess geschehen.

work life yoga. Manfred Steinmayr, Steyr

Manfred Steinmayr  |  Mail: info@work-life-yoga.at  |  Tel: +43 650 2020573

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